HR Quick Scan
Introductieprogramma nieuwe medewerkers
Functionerings- en
beoordelingsgesprekken
Competentiescan
Coaching
Verzuimpreventie
Casemanagement
Re-integratiebegeleiding
Outplacement
Salarissupport
Trainingen
HR
Quick Scan
Aan de hand van een checklist worden met u een aantal onderwerpen doorgenomen en
getoetst op actualiteit en juridische juistheid. Bijvoorbeeld:
- personeelsbeleid en planning (in/door/uitstroom)
- mobiliteit en loopbaanontwikkeling
- verzuim en reïntegratie
- arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden
- actuele relevante wet en regelgeving
Introductieprogramma
Een goed begin is het halve werk. Dat geldt ook voor nieuwe medewerkers in uw
organisatie. In de praktijk blijkt dat ruim 1/3 van de Nederlandse bedrijven
geen introductie of inwerkprogramma heeft. Dat gaat in de praktijk ten koste van
inzetbaarheid en binding. Met een op maat gesneden introductieprogramma zorgt u
ervoor dat nieuwe medewerkers zich snel op hun plaats voelen en vertrouwd raken
met uw organisatie. Hierdoor kunnen ze effectiever en met enthousiasme aan de
slag gaan. We stemmen het programma met u af en kunnen onderscheid maken tussen
afdelingsspecifieke elementen en een algemeen organisatieprogramma.
Functionerings- en beoordelingsgesprekken
Het adequaat voeren van gesprekken met uw medewerkers geeft u inzicht in
prestaties en welbevinden van uw medewerkers. Omdat u op een gerichte manier
stilstaat bij het functioneren en factoren die het functioneren beïnvloeden, kan
het ook motiverend werken. De uitkomst van de gesprekken en de beoordeling
kunnen gebruikt worden voor verdere acties zoals opleiding, beloning, promotie
of ontslag. Samen met u ontwikkelen we een systeem op maat en verzorgen tevens
de training van leidinggevenden en medewerkers.
Competentiescan
De competentiescan van HR Support Nederland is op de praktijk gericht en to the
point. De scan gaat uit van gedrag en draagt door het geven van inzicht bij aan
het realiseren van de organisatie missie, visie en strategie. Daarnaast wordt de
ontwikkeling van medewerkers in beeld gebracht.
Coaching
Medewerkers kunnen met uiteenlopende ontwikkelvraagstukken rondlopen.
Professionele coaching kan hierbij uitkomst bieden.
Verzuimpreventie
Nadat we eerst hebben gekeken naar de gezondheid van uw organisatie (hoe hoog is
het verzuim, hoe vaak verzuimen medewerkers gemiddeld, hoe zit het met de
arbeidsomstandigheden etc.) en de oorzaken van verzuim, komen we in overleg met
u tot gerichte acties die verzuim terugdringen en vooral gericht zijn op
preventie. Onder het motto ‘ziek zijn overkomt je, verzuim is een keuze’ richten
we ons hierbij vooral op gedrag van medewerkers, leidinggevenden en arbodienst.
Ook het aanwezige verzuimprotocol nemen we opnieuw onder de loep. Uiteindelijk
doel is om vooral te kijken naar wat (zieke) medewerkers nog wél kunnen zodat
hun arbeidsinzet optimaal is.
Casemanagement
HR Support Nederland biedt resultaatgerichte operationele ondersteuning bij
arbeidsongeschiktheid in samenwerking met professionele Arbodeskundigen. Wij
hebben een eigen arbodienst die u als klant in staat stelt om daadwerkelijk zelf
grip en sturing op verzuim te hebben.
Re-integratiebegeleiding
Begeleiding van arbeidsongeschikte medewerkers bij de terugkeer naar werk. We
bekijken eerst samen met de medewerker en met u wat de mogelijkheden zijn en hoe
een snelle terugkeer mogelijk gemaakt kan worden. Liefst binnen de organisatie,
eventueel in aangepast werk. En als dit niet meer kan, begeleiden we een
medewerker richting passend werk buiten de organisatie. Zowel voor spoor 1 als
spoor 2 kunnen wij u verder helpen.
Outplacement
Als voortzetting van het dienstverband om wat voor reden dan ook niet meer aan
de orde is, kan outplacement ingezet worden. Een instrument waarmee we
medewerkers op een effectieve wijze begeleiden naar een nieuwe functie bij een
andere werkgever. Aan de hand van een intakegesprek, komen we met een voorstel
waarin bijvoorbeeld een beroepskeuzetest, individuele begeleiding,
sollicitatietraining en presentatievaardigheden zijn opgenomen. Actieve
bemiddeling behoort ook tot de mogelijkheden.
Salarissupport
Uw volledige salarisadministratie altijd op orde, inclusief eerste dagmelding
(digitale) loonstroken, jaaropgaven een aangifte loonheffing voor een vast
bedrag per medewerker per jaar
Trainingen
We bieden een breed scala aan effectiviteits- en communicatietrainingen aan.